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martes, 5 de abril de 2011

Memorando Politica Laboral

Memorando

De: La Gerencia de la Empresa

Para: Todos los Empleados

Asunto: Politica Laboral


Le sugerimos que venga vestido de acuerdo a su salario. Si le vemos calzando unos zapatos o con una cartera de marca, asumimos que usted está financieramente bien, por lo tanto, no necesita un aumento de sueldo.

Si se viste pobremente, usted necesita aprender a manejar su dinero mejor, para que así pueda comprar mejor calidad de ropa; por lo tanto, usted no necesita un aumento salario.


Si usted viste término medio, usted está exactamente donde tiene que estar y tampoco necesita un aumento de salario.

DÍAS POR ENFERMEDAD:


De ahora en adelante no aceptarnos un certificado médico como prueba de que usted estuvo enfermo. Si usted pudo ir a la consulta del médico, usted puede venir a trabajar.

CIRUGÍA:
Todas las cirugías están prohibidas. Mientras usted trabaje aquí, usted necesita todos sus órganos. Nosotros lo contratamos a usted intacto. El que se le remueva algo constituye una violación al contrato laboral.

DÍAS PERSONALES:


Todo empleado recibirá 104 días para uso personal. Estos se llaman sábado y domingo.

DÍAS DE VACACIONES:

Todos los empleados de la empresa tomarán sus vacaciones en la misma época, todos los años. Los días de vacaciones serán los siguientes: enero 1, mayo 1,
septiembre 15  y diciembre 25.

AUSENTISMO POR SU MUERTE:

Esta será una excusa aceptable. Sin embargo, requerimos por lo menos dos semanas de preaviso, ya que es su responsabilidad entrenar a su substituto.

USO DE LOS BAÑOS:

Se ha venido perdiendo mucho tiempo en los baños. En el futuro utilizaremos la práctica de ir al baño en orden alfabético.

Por ejemplo: Todos los empleados cuyos nombres comiencen por 'A' irán de 8 .00 a 8.20, los empleados cuyos nombres comiencen con 'B' irán de 8.20 hasta 8.40, y así sucesivamente. Si no tiene ganas de ir a la hora que le toca, será necesario que espere al próximo día, cuando su turno llegue otra vez.
En caso de emergencias extremas, el empleado podrá cambiar su turno con el de algún otro empleado.
Los supervisores de ambos empleados deberán aprobar el cambio de turno por escrito. Además, ahora tendrán un límite de tres minutos en los inodoros.

Al final de los tres minutos, sonará una alarma, el rollo de papel higiénico desaparecerá, la puerta del excusado se abrirá y se le tomará una foto. Después de dos faltas, su foto será exhibida en el tablón de edictos, bajo la alegoría 'Transgresores crónicos'

TIEMPO PARA COMER:

Las personas delgadas tendrán 30 minutos para su almuerzo, ya que necesitan comer un poco más para poder lucir sanos. Las personas de tamaño normal, tendrán 15 minutos para que tengan un almuerzo balanceado y así puedan mantener su figura.

A los gordos se les dará 5 minutos, ya que este es el tiempo necesario para tomarse un refresco.
Gracias por su lealtad a la Empresa.
Nosotros estamos aquí para proveerle una experiencia laboral positiva.
Por lo tanto, todas las preguntas, comentarios, preocupaciones, quejas, frustraciones, acusaciones, etc., deberán ser dirigidas a otro sitio.

Atentamente, 


La Administración

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